人事处职责

1.负责落实医院岗位设置和人员编制工作。

2.负责医院人事制度改革工作。

3.负责医院人才引进和人员调配工作。

4.负责在职职工及离退休人员工资福利待遇核定审批和调整工作。

5.负责在职职工及离退休人员社会保障工作。

6.负责职工职称晋升、技术等级考核和岗位聘任工作。

7.负责职工考勤、劳动纪律及请休假的管理工作。

8.负责组织开展工作人员考核工作。

9.负责人事档案管理工作。

10.负责职工继续教育管理和培训工作。

11.负责医院人才队伍建设工作。

12.负责退役军人管理工作。

13.负责人事统计及分析工作。

14.负责人事来信来访工作。

15.负责上级主管部门和领导交办的其他工作。